“直播带岗”走进欧博 架起求职求才“云”桥梁
9月19日上午,由赣州市高新区管委会主办,赣县区人力资源和社会保障局、赣县区就业创业服务中心、区融媒体中心承办的“打好五大战,用心助企业”直播带岗进园区活动走进赣县区制造业头部企业——欧博空调,旨在搭建园区、企业与社会沟通的桥梁,进一步优化营商环境,助力实体经济高质量发展;同时也是欧博将招聘关口前移的有效尝试!
活动现场,主持人走进欧博园区,通过“赣县宣传”抖音平台、区融媒体客户端,向广大求职者介绍企业情况、推介岗位等。活动以直观化、立体化、全景化方式展现企业工作环境,用镜头进厂区,真实细致地展示欧博空调的产业优势、配套环境、工作内容及员工福利等,让求职者更直观地了解厂区情况。
本次招聘会,欧博共提供24个岗位,在线观看人次累计7.5万+。直播期间,主播与欧博行政人事经理刘嘉、研发中心产品经理孙镇认真解答网友提问,积极互动。关于求职者自身利益最关切的问题:薪资待遇、晋升渠道、工作环境等都得到了详细解答,并通过岗位介绍、线上答疑、直播投递等实时互动环节,架起了求职与求才之间的“云桥梁”。
“把招聘会搬到直播间,这种视频化、互动式的新型招聘方式,打破了线下招聘的诸多壁垒,不受招聘时间、空间、地域和场地等方面的限制。”欧博刘嘉经理认为,直播带“岗”为求职者提供了多样化的选择,提高了人、岗匹配度,让招聘和就业“触屏可及”。
赣县区融媒体中心由赣县人民政府开发,赣县区委宣传部主办,专为服务人民的媒体app,是赣县区权威的政府官方发布平台。此次欧博借助区融媒体的权威性和影响力,拓宽了招聘渠道、提升了招聘效率,推动了公司招聘数字化转型,实现了企业与人才的线上对接,为欧博的高质量发展储备源源不断的人才!
人才是企业发展的重要因素之一。企业长期稳定地发展,优质的人才不可或缺。随着欧博不断在全产业链制造上升级,整体制造实力提升与整个市场开拓“你追我赶”,将增设大批岗位,需要大量高素质技术技能型人才。这不仅是欧博创新智能升级的迫切需求,也是欧博高质量发展的现实需要。
未来,欧博仍将坚持实实在在的人才驱动,带动创新驱动、科技驱动,推动企业高质量发展,为地方经济贡献力量!