CSR | 人才培训创新ing,麦克维尔开展政校企人才培养工作
4月18日,深圳麦克维尔空调有限公司与深圳市携创高级技工学校合作的技能型专属人才“订单班”开班仪式在该学校顺利举办,此项活动为新时期暖通空调技能型人才培养方式开辟了新思路和新创举。
本项人才培养工程在粤桂协作工作队、深圳市人力资源和社会保障局的支持下,由龙岗区人力资源局牵头促成。此次“1+1+1”政校企合作“订单班”依据企业的用人岗位来定向培养人才,开设电气自动化设备安装与维修专业,共招收学生50名。
麦克维尔中国副总裁、深圳麦克维尔空调有限公司总经理周威致辞发言。他表示,深圳携创高技具有优质教学资源,校企合作扎实严谨,学生的专业基础与公司岗位需求契合高。以往经双方联合培养的学生,既踏实肯干又刻苦钻研,期待未来在各级党委政府和深圳携创高技的共同助力下,将政府所倡导的院校人才培养与企业用人需求紧密结合,形成人才共有、过程共管、成果共享、责任共担的校企合作办学制度,充分发挥学校与企业双方的优势,更好地为社会、为企业培养高素质和高技能的应用型人才,巩固学生所在当地的地方脱贫成果,为实现乡村振兴贡献力量。
此次政校企合作“订单班”将进一步拓宽对口广西技能帮扶学子的实习就业渠道,深化产教融合、校企合作。
二十一世纪社会各领域的竞争,不管是技术还是服务,归根结底是人才的竞争。作为暖通空调行业的翘楚,想要始终保持行业领军者的地位,无疑要拥有拔尖、创新的人才培养体系!
秉承“以人为本、人尽其才”的人才管理理念,麦克维尔坚信员工是企业最宝贵的资源和财富,也是驱动企业可持续发展的不竭动力。麦克维尔尊重多元的文化,尊重不同的民族习惯,尊重每一位员工个性化的特性,将他们视为志同道合的事业伙伴,彼此成就、相互信任。麦克维尔相信每一位员工都拥有无限的潜力和可能性,凭借国际化的视野和深厚的行业沉淀,为员工提供体系化的培训资源,助力员工职业发展。
麦克维尔乐于为拥有梦想的员工提供多元化的资源支持,为员工创造施展才华和抱负发的舞台,让每一位员工都在包容、安全、和谐的环境中享受幸福工作和生活。