2023年已经开启。

 

过去的一年对艾默生来说是强劲而充满变革的一年。一系列果敢的行动与战略布局，将公司重新定位为纯粹、领先的自动化企业，着眼于希望蓬勃的未来。

 

我们大刀阔斧，拓展了工业软件能力，推进了产品组合转型，推动了企业文化演变，并通过强大的运营执行力持续为股东创造价值。

 

我们深信艾默生正在向一个全新的方向大胆前行 ——打造更高增长的业务组合，加速企业创新以及价值创造。

 

请让我们用一次复盘来回顾这不平凡的一年……

 

加速推动可持续发展

 

艾默生今年6月宣布了全新的企业净零排放目标：到2045年实现温室气体（GHG）范围一、范围二和范围三净零排放目标。作为可持续发展的积极倡导者和践行者，艾默生持续在全球范围内部署环境可持续性战略，推进自身加速脱碳的同时，通过有计划的可持续发展战略与可衡量优化的解决方案，帮助客户实现其可持续承诺。

 

艾默生宣布净零排放目标，并发布《2021年环境、社会和公司治理（ESG）报告》

 

艾默生致力于通过产品、软件和服务帮助客户实现可持续发展目标，同时十分重视大规模推广和普及能源转型解决方案在打造零净未来中的关键作用。

 

“艾”的绿色世界，从促进环境可持续开始

 

艾默生通过“绿色行动、绿色方案和绿色合作”，搭建可持续发展框架，持续推动运营效率改善和绿色低碳发展。

 

绿色行动 | 低碳路上，一起“碳”索

 

我们通过一套全球通用的“绿色行动”准则，在促进节能减排的同时，努力实现运营对环境影响的最小化，持之以恒地提高自身在环境可持续领域的成绩。

 

以“艾”之名，用行动向绿色Say Hi!

 

为了实现净零排放目标，艾默生位于世界各地的生产和非生产运营设施，都在积极实施和推广减少全球GHG排放的战略和行动计划。

 

亚太流量技术中心荣获2022财年艾默生绿色行动环境可持续奖

 

我们自2021年起在内部推出环境可持续奖项评选，旨在嘉奖最具影响力的环境可持续性计划。本年度，艾默生亚太流量技术中心的“进口传感器包装优化”项目，获得了“绿色行动环境可持续奖”。

 

相约进博｜零碳之路共绘未来主题论坛圆满举行！

 

艾默生线上线下同步举办“零碳之路 共绘未来“主题论坛，分享艾默生可持续发展战略如何积极助力中国绿色经济发展，并与合作伙伴共同探讨工业领域绿色低碳发展的创新与实践。

 

加速业务组合的变革

 

我们的业务组合进化过程源于明确的愿景和目标：打造更高价值、更多增长以及更具凝聚力的组织，为我们的股东创造显著价值。为了实现这一目标，我们加速推进价值创造战略。这一年，艾默生与更多技术与软件合作伙伴携手，在多个领域实现了开拓发展。

 

艾默生和艾斯本技术已成功完成交易，成立新艾斯本技术

 

5月，艾默生工业软件业务OSI Inc.和地质模拟软件业务与艾斯本技术成功合并，成立新艾斯本技术，共同打造全面的工业软件产品组合。

 

艾默生收购Fluxa公司，巩固在生命科学领域的领导地位

 

7月，艾默生宣布收购Fluxa公司，通过将科学过程和工作流程转换和转移为生产运营技术（OT）企业的自动化语言，为药物开发过程的数字化助力。

 

艾默生控股子公司艾斯本宣布收购金属和采矿软件领军企业Micromine

 

8月，我们与端到端采矿软件提供商Micromine达成收购协议，完善了公司在金属和采矿市场的多元化战略。

 

在中国，为中国

赋能本土发展

 

艾默生深耕中国市场逾40年，始终秉承“在中国，为中国”的区域战略。

 

我们一如既往通过专业的解决方案帮助行业提高效率、减少排放、节约资源，推动中国制造业绿色和数字化转型升级，助力中国经济实现高质量和绿色发展。

 

艾默生可再生能源技术助力中国减碳目标

 

面对减碳目标，艾默生以环境可持续发展战略“实现绿化”，致力于利用自动化技术及创新的解决方案助力关键行业实现低碳能源系统的转型。

 

艾默生中国区总经理李洁：智能、低碳、开放——助力陕西迈向更高质量发展

 

9月，艾默生副总裁兼中国区总经理李洁受邀亮相陕西省政府国际高级经济顾问会议，结合陕西省面临的挑战和艾默生在相关领域的技术和实践经验，为陕西省实现更高质量发展建言献策。

 

进博收官｜我立刻就是一个大看特看的动作

 

艾默生正式续约参展下一届进博会，期待与更多伙伴开拓合作，携手迎接新的挑战，为中国的高质量发展之路赋能。

 

以多元文化

释放人才无限潜能

 

2022年我们还重点关注企业文化的演变，这也是公司价值创造战略的重要组成。

 

我们重新构想了成为艾默生员工的意义，并继续不遗余力打造让每个人都感到重视、信任和授权的工作环境。

 

解锁艾默生的多元文化与企业担当

 

我们通过多元求职者招聘计划、丰富多样的员工社群活动等切实行动，建立起了多元、包容的团队，且董事会成员已有50%是由女性、美国少数族裔以及不同国籍人士组成。在向着多元化目标前进的同时，我们长期以来致力于帮助社会消除不平等和创造公平机会，促进教育公平。

 

打破偏见，拥抱更有力量的自己！

 

在艾默生，我们倡议所有人打破固有偏见，以充满尊重和接纳的氛围，确保每一位员工发挥自己的最大潜能。

 

女性工程师日快乐！

 

艾默生重视STEM领域人才的均衡发展，并不断努力改善女性在工程领域的代表不足现象。在全球女性工程师日，我们特别邀请了来自全球的女性工程师代表们分享心得，帮助更多有志于工程领域的女性解锁全新视野。

 

荣誉与认可

 

过去的一年中，艾默生凭借着在技术创新、环境、公司治理与社会责任等领域的出色表现，荣幸获得了业界的高度认可，并收获了一系列重要奖项。

 

艾默生荣获2022年物联网突破奖——组委会评选“年度工业物联网公司”称号

 

1月，艾默生凭借技术和软件创新助力关键行业的客户实现更安全、更高效和更可持续的运营，再次荣获物联网突破奖组委会评选的“年度工业物联网公司”称号。

 

艾默生荣获年度公司治理优秀奖，领航企业ESG新常态

 

2月，艾默生在上海报业集团——界面新闻发起的2021【ESG先锋60】评选中斩获了2021“ESG先锋60”之年度公司治理优秀奖，以表彰多年来我们在公司治理维度的持续发力，进一步增强了企业在“碳中和”时代下的核心竞争力。

 

遇见杰出雇主——艾默生中国蝉联人力资源管理杰出奖

 

4月，凭借卓越的人才战略及优异的人力资源管理实践，艾默生蝉联前程无忧51job评选的“人力资源管理杰出奖”。

 

艾默生荣获2022年度臻善企业以及年度可持续发展创新奖

 

12月，艾默生凭借在积极践行社会责任及公益慈善精神的努力，荣获上海报业集团——界面新闻第7届“臻善奖”颁发的年度臻善企业，并且连续第五届上榜2022“创智工业”评选，荣获年度可持续发展创新奖。

 

作为全球技术与工业软件领导者，艾默生在工业制造业深耕逾130年，始终充满热情地追求创新技术，追求全面进步，努力与经济、社会发展的需求同频共振，履行我们对股东、客户以及每一位员工的承诺。

 

我们向每一位关注、支持、信任艾默生的合作伙伴表示由衷的谢意。

 

启一元复始，待四序更新。我们将带着热爱和果敢继续前行，去创造更卓越的成就！