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6月初，力诺瑞特以一场题为《AI重塑业务价值 企业智能劳动力革命》的专项培训，拉开了全员拥抱AI的序幕。仅仅数日后，公司便迎来高光时刻——获央视《朝闻天下》“AI向新力”专题聚焦报道。从管理的深度赋能，到车间里奔跑的智慧物流小车，力诺瑞特正以AI为强劲引擎，推动新质智造从“思维共识”走向“生动实践”。

思维先行：从技术引入到全员共识

实践走在前列，思想更需同频共振。6月1日晚，力诺瑞特开展《AI重塑业务价值  企业智能劳动力革命》培训，既是一次AI技术的知识赋能，更是力诺瑞特推进数智化转型的思维升级推进会。

力诺集团副总裁、数智研究院院长刘兴村围绕数字员工建设与闭环管理思维展开深度分享。培训指出，“数字员工”是融合RPA、OCR、大模型、AI智能体的第四代智能劳动力，可承接高频重复工作，让员工聚焦创新决策等高价值环节；而“OPD&OPF闭环思维六步法”则从认知到执行构建全流程落地体系，为提质、增效、降本提供标准化路径。

数智化转型不是简单的技术工具引入，而是生产力与生产关系的双重变革。数字员工将成为企业未来核心竞争力的重要组成部分，人机协同的新生态正在加速形成。此次培训旨在释放人力效能、规范管理体系，为企业高质量发展注入持续动力。

央视点赞：AI让效能跃升，效率提升30%

6月6日，央视《朝闻天下》将镜头对准力诺瑞特，见证了AI技术在生产一线的生动实践。

在力诺瑞特的生产车间，一位“看不见的智能调度员”高效指挥着智慧物流小车，让车间配送效率提升30%以上，彻底打通了生产物流的“微循环”。与此同时，不知疲倦的“AI质检员”仅需几秒即可完成产品质量精准判定，铸就了卓越品质。

力诺瑞特技改总监李西刚在接受央视采访时算了一笔账：“自从引入人工智能，整体效能提升相当于新建了一条生产线。以前很多做不过来、不敢接的订单，现在也可以接了。”这直接带动企业订单量提升20%以上。央视的点赞，不仅是对力诺瑞特数智化战略落地的肯定，更标志着其“新质智造中国方案”已获得国家级主流媒体的高度认可。

乘势而上：让“中国方案”成为全球表达

从全员对齐的“数字员工”思维共识，到车间里精准调度的“AI智能体”，力诺瑞特正以AI为支点，加速新质智造的战略跨越。

未来，力诺瑞特将坚持场景先行、分步实施，稳步推进数字员工建设与管理模式升级，把AI应用从生产端拓展到研发、供应链等全场景，还将把成功经验从国内标杆打造为全球表达，为全球智造贡献更多力诺方案。