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邵帅:“尊重”的处世哲学

来源:冷暖商情2019-10-10

“尊重他人,就是尊重自己。”如孟子所言:“敬人者,人恒敬之”,邵帅对于“尊重”二字也有着自己深刻的理解,他认为做人不仅要懂得尊重他人,更要尊重自己的职业、生活和理想,并将此作为其为人处世的一贯原则。多年来的坚持,让邵帅在事业这条路上越走越宽,获得广大经销商和客户高度认可的同时,LG中央空调在天津市场的发展脚步也越发坚实有力。近日,《冷暖商情》专访LG中央空调天津营业所所长邵帅,让我们来聆听他的“故事”。

 

 

LG中央空调天津营业所所长 邵帅

 

深耕行业11年

 

2008年,刚毕业的邵帅就投身于空调行业,经历三年行业沉淀之后,于2011年3月加入LG中央空调。从客户代表做起,凭借出色的业务能力,更得益于“尊重”的处世原则,邵帅的事业年年高升:2012年升任客户经理,2013年就任高级客户经理,2014年担任天津营业所所长。

 

如今,邵帅已然深耕行业11年之久,在LG中央空调也已度过8个年头。八年一路走来,让他对LG中央空调寄予了深厚的情感,对于未来,更是期望无限。而之所以始终如一,甘之如饴,离不开LG中央空调深厚的企业文化和强大的企业实力。“企业以人为本的经营理念,让人身处于其中非常舒适。”

 

“不仅如此,LG中央空调拥有50年的技术沉淀,有着强大的历史底蕴和企业实力。”邵帅自信地进一步言道:“企业有着完善的产品线和丰富的产品,多年来始终致力于革新技术与创新突破,以此来实现产品品质的巨大飞跃,并在韩国和国内不断塑造精品工程,换来了雄厚的市场竞争力。”

 

尊重为先原则

 

LG中央空调雄厚的企业实力,不仅让邵帅身处其中深感自豪,他所带领的团队,也因此更愿意在这个平台上与企业共同发展。“身处这个平台中,有着许多的技术和操作方面的培训,帮助员工不断地学习新知识和专业技能,保持着成员的成长状态。尤其是得益于以人为本的企业文化,有着完善的员工晋升机制。只要肯努力,都会有广阔的发展空间。”

 

对团队的管理,市场上多年来的拼搏,也为他沉淀了丰富的经验。“管理团队,最重要的还是要懂得尊重。去尊重团队中的每位成员,才会得到他们的尊重,才会让整个团队相处融洽,增加凝聚力和归属感。其次,‘尺有所短,寸有所长’,每个人有不同的特点和经历,各有所长。因此,要发挥每个人的主观能动性,充分利用他们的优势,争取把‘好钢用在刀刃上’。”

 

尊重,于团队如此,于经销商亦如斯。“经销商盈利的性质,在某种意义上决定了其以利益为先,但我却不完全赞同。因为人皆有感情,都有自己的行为习惯和思维方式,只要遵从尊重待人的原则,就会换来他们的尊重,从而在潜移默化中改变他们对你的看法,感受到你的诚意。当然,与经销商合作,在很大程度上更得益于LG中央空调强大的企业实力和品牌影响力。”

 

 

LG中央空调天津营业所团队成员风采

 

树立更多标杆

 

“经销商贡献了一半营业额,直营项目贡献了一半,优势互补。”邵帅表示,一个人的力量极其有限,锻造团队,可以让直营项目插上腾飞的翅膀;而与经销商的长期合作,更是LG中央空调在当地市场不断推进的基础。

 

多年来坚持不懈的努力,LG中央空调在天津市场卓有成就,打造了一批如天津卓尔电商城、天津荔隆时代广场、天津米立方、天津印务中心、天津华强文化科技产业基地、天津武清商务区总部基地、天津登发装饰城等精品样板工程,囊括了商业、化工、地产、政府办公室等各个细分市场。

 

“明年我们的主攻方向是工业和热泵项目,致力于用优质产品和服务,去树立更多精品工程。”面对未来,邵帅信心十足。“如今,磁悬浮是行业的整体发展趋势,依托企业完善的磁悬浮技术,明年我们也将在天津市场去树立磁悬浮的标杆项目,为将来的发展打下基石。”相信始终以尊重为先的邵帅,一定可以带领团队、携手经销商越走越远,在天津市场不断推进LG中央空调前进的步伐,让我们拭目以待他的“新故事”。


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